为何逆思维建立服装商学院?

时尚产业发展至今，普通服装院校培养体系及工坊式扁平化教学无法跟上时代和行业发展的迫切需要，其痛点及瓶颈越发突显。

1.应届毕业生初入企业茫然，不知所措，职业能力短板越来越制约其自身的发展，教研和产业的脱节，课程设计落后产业发展。

2.独立设计师，空有天马行空的创意，却不得落地要领。

3.服装行业的快速发展，对专业设计人才的旺盛需求，产业链之间的纵横交错也对新时代服装的人才有了新的定位和更加全面专业的能力要求。

4.品牌公司超长的培训周期，高昂的培训成本，频繁的人员流动也成为当下行业急需解决的问题。

5.从产业链角度出发，一名合格的职业服装设计师究竟需要具备哪些专业素质和专业能力，通过国内外一线品牌总监实战教学模式和方法，让服装设计这项工作所需要的硬技能和软实力更加量化，在院校常规型教育的基础上更加深入和落地，使之与产业链的联系更加紧密。

6.通过科学有效的针对性训练，提升未来服装设计师更加全面的职业素养的竞争力，大大减少毕业生初入企业的迷茫和不适。